Особенности личности женщин-менеджеров
- Введение
- Роль и функции менеджера в современной организации
- Проблема определения личности
- Личность современного менеджера
- Черты личности
- Пятифакторная модель личностных черт
- Эмпирическое исследование особенностей личностных черт женщин-менеджеров. Актуальность темы, организация исследования.
- Описание результатов эмпирического исследования.
- Анализ результатов эмпирического исследования.
- Заключение.
- Приложения
Теории личности в психологии
Термин “личность” имеет разные значения. Наука о личности – персонология – это дисциплина, стремящаяся заложить фундамент для лучшего понимания человеческой индивидуальности путём использования различных исследовательских стратегий. Современная психология личности, являясь научной дисциплиной, трансформирует умозрительные рассуждения о п ...
Трудовая деятельность и адаптация как важнейшие факторы
антропосоциогенеза
Антропосоциогенез – это процесс происхождения человека, становление его как биологического вида (антропогенез) в процессе формирования общества, которое, в свою очередь обозначается социальным развитием или социогенезом. Методологической основой антропогенеза является естественно-материалистическая теория развития, генетика и дарвинизм, ...
Теоретические исследования влияния детско-родительских отношений в семье на
межличностные отношения старших дошкольников. Исследования
отечественных психологов в области детско-родительских отношени
Семейные отношения, в которые непосредственно включён ребёнок – это детско-родительские отношения. Изучение детско-родительских отношений является чрезвычайно важным как для понимания факторов, влияющих на становление личности ребенка, так и для организации воспитательной практики. О значимости данной проблемы свидетельствует тот факт, ч ...