Практическое задание к контрольной работе "Теоретические основы
психологии управления"Страница 4
Таблица результатов теста "Анализ своих ограничений" ("Вы сами").
Выпишите соответствующие числа из итога таблицы ответов в первый столбец ("Ваш результат"), приводимой здесь таблицы.
Заполните столбец "Ранг", придавая наивысшему результаты из первого столбца 1, второму - ранг 2 и так далее. Наименьший результат получит ранг 11.
Заполните столбец "Обратный ранг", придавая наименьшему результату ранг 1 и так далее. Наивысший результат получит ранг 11.
Ваш результат |
Сильные стороны |
Ранг |
Обратный ранг |
Ограничения |
A |
Способность управлять собой |
Неумение управлять собой | ||
B |
Четкие ценности |
Размытость личных ценностей | ||
C |
Четкие личностные ценности |
Неясные личные ценности | ||
D |
Продолжающиеся саморазвитие |
Остановленное саморазвитие | ||
E |
Хорошие навыки решения проблем |
Недостаточность навыков решать проблемы | ||
F |
Творческий подход |
Недостаточность творческого подхода | ||
G |
Умение влиять на окружающих |
Неумение влиять на окружающих | ||
H |
Понимание особенностей управленческого труда |
Недостаточное понимание управленческого труда | ||
I |
Способность руководить |
Недостаток способностей руководить | ||
J |
Умение обучать |
Неумение обучать | ||
K |
Умение наладить работу |
Низкая способность руководить | ||
Сильные стороны |
Слабые стороны |
Причины возникновения страхов у детей
Наверное, нет такого ребенка, который бы никогда не испытывал чувство страха. Почти все дети чего–то боятся. Одним страшно оставаться в темной комнате, другие не решаются съехать с горки, третьи в ужасе убегают от собаки, цепенеют от страха при виде пчелы. Многие боятся персонажей сказок – Бабу Ягу, Волка, злого Колдуна, других образов, ...
Анализ результатов
При анализе полученных данных в первую очередь хотелось бы остановиться на общих тенденциях формирования нравственных ценностей, представленных в выборке. Рассматривая принятые ценности-цели как нравственные ориентиры в формировании и реализации жизненной стратегии, можно выделить две абсолютно принимаемые ценности-цели: здоровье и счаст ...
Психологический портрет конфликтной личности
Ни для кого не секрет, что существуют люди, которые сами провоцируют конфликты. Кто они? Конфликтные люди делится на две категории. Первая - гипертимы и истероиды. Они способны мгновенно "вспыхнуть" по любому поводу, но, как правило, и быстро "отходят". Чем ярче горит факел, тем быстрее он выгорает. Такие люди не злоп ...